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湘电集团资财管理部部长招聘启事
    时间:2016/8/16    阅读次数:12298    [ 打印 ]      字号:缩小|放大

湘电集团资财管理部部长招聘启事

为广纳人才,湘电集团有限公司决定面向社会公开招聘集团公司资财管理部部长。
  一、报名基本条件
  1.遵守国家法律、法规,有坚定的政治信念,良好的职业操守,诚信勤勉的敬业精神;
  2.具有较强的改革创新意识,工作业绩突出;
  3.有较强的民主管理意识和团结协作精神;
  4.具有良好的心理素质和身体素质;
  5.年龄原则上不超过50周岁(1966年7月31日以后出生)。
  6.作风正派,无违纪违法记录。
  二、任聘条件
  1.大学本科及以上学历,会计、金融及财务管理等相关专业背景,接受过企业财务管理的系统专业的培训(具有5年以上大型企业财务负责人经历的,学历可适当放宽);
  2.具有15年以上的企业财务管理从业经验,并具有5年以上装备制造业企业的工作经历;
  3.具有高级会计师职称或注册会计师资格;
  4.熟悉了解装备制造业企业财务管理情况,熟悉国家各项相关会计、税务、审计法规和政策;
  5.具有敏锐的洞察力和数据感觉,较强的财务分析和内部审计能力;
  6.具备良好的沟通交流能力、文字写作能力和组织协调管理能力。
  三、招聘程序
  公开招聘工作按照报名登记、资格审查、统一考试(笔试、面试)、组织考察、决定录用等程序进行。
  (一)报名时间、方式及要求
  1.报名时间:2016年8月17日—8月27日
  2.报名地点:湘电集团有限公司人力资源部招聘合同室。
  3.联系人及电话:朱希元  联系电话:0731-58595082
  4.相关要求:
  (1)应聘者须填写《应聘登记表》,并提供相关学历、职称证件原件及复印件。
  (2)应聘者应对本人提供的个人信息的真实性负责,经审核不实的,取消其应聘资格。
  (二)资格审查
  由资格审查组根据岗位及任职资格条件,对应聘者进行资格初审。资格审查合格人员才能参加考试。
  (三)考试原则及方法
  考试采取笔试和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩。其中,笔试占60%、面试占40%。
  笔试:采用闭卷考试形式。笔试前三名进入面试环节。
  面试:由评委专家组组织面试。
  (四)组织考察及入职背景调查
  1.组织考察及入职背景调查方法:对入选人员进行组织考察并委托第三方机构背景调查。
  2.公司纪委负责全过程监督(监督电话:0731-58595629)。
  四、公示
  取笔试、面试和考察综合成绩最优者,提交公司党委会研究决定,拟任人选在一定范围内公示(公示期不少于5个工作日)。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招聘结果的,则正式确定为聘用对象。按照有关规定办理聘用等相关手续,聘用人员试用期为1年,试用期内不合格的,取消聘用资格。正式聘用后必须在招聘单位工作5年以上。
  五、录用
  公示期满且无异议的,办理录用手续。任职人员试用期为一年。
   
    附件:应聘登记表.doc


湘电集团党委组织部  人力资源部
2016年8月16日

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