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湖南日报 在湘全国人大代表政协委员热议创新驱动战略
    时间:2013/3/8    阅读次数:5541    [ 打印 ]      字号:缩小|放大

    创新,是一个历久弥新的话题。

  在温总理作的政府工作报告中,“实施创新驱动战略”,成为今年工作的总体要求之一。

  连日来,在湘全国人大代表、政协委员围绕“创新驱动战略”展开了热议。大家认为,中部湖南,要突破发展瓶颈,实现全面协调可持续发展,掌握发展主动权,取决于创新的决心和力度。

  湖南在创新道路上迅跑

  《创新型湖南建设纲要》颁布整整一年了。

  代表委员们说,2012年3月的全国两会上,“新鲜出炉”的《创新型湖南建设纲要》成了大家关注的焦点。一年过去,在创新型国家建设的大背景下,湖南在创新中转型发展,又在转型发展中不断创新,取得了一个个骄人的业绩。

  超级杂交稻、超级计算机、世界最大功率电力机车、86米臂架泵车……第七届中博会展馆内的8幅巨幅照片,让代表委员记忆犹新。讨论中,大家说,这8个“世界之最”,讲述了8个科技创新的“湖南故事”。这是湖南人的骄傲,亦是湖南人的底气。

  更有代表委员提到,湖南这个科技资源和基础条件都不占优的中部省份,在科技创新上一再令人瞩目,“十一五”以来国家科技奖励总数居全国前列。

  “湖南已经迈上创新驱动、内生增长的发展轨道。”这已经成为代表委员的共识。

  培养、集聚和用好人才,是创新转型关键所在

  惟楚有材,于斯为盛。湖南自古人才辈出。全国政协委员、省政协副主席、九三学社湖南省委主委张大方提出,培养、集聚和用好人才,是创新转型的关键所在。

  “处于转型发展关键期的湖南,要在关键领域先行一步,离不开各级各类人才的有力支撑。”张大方说,要以更宽广的胸怀引才用才,充分激发人才创新创业活力,使湖南成为人才辈出、人尽其才的乐土。

  长期在湖南大学担任教授、博导,张大方对人才十分“敏感”。他说,湖南现在最重要的是集聚人才、留住人才。引进一个学术人才,可以带动一个甚至多个学科的发展,这给转型发展带来的支撑作用是不可估量的。而他带的研究生,在选择就业的时候,第一选择往往是北京、上海、广州,这种现象值得深思。

  “从地理环境来看,中部地区想留住人才、吸引人才,优势不如沿海地区和大城市那么明显。”张大方说,更令人忧心的是,中部地区对人才的优待政策,甚至也不如沿海地区。

  张大方建议,要改善商务、居住和交通条件,想方设法优化人才事业环境、生活环境和服务环境,创造最佳创业环境,充分激发人才创新创业活力,使湖南成为人才辈出、创新涌流的乐土。

  企业离市场最近,应成为创新主体

  “随着劳动力成本的不断上升和各种资源环境约束的加强,单纯依靠传统模式的发展不可持续,唯一的出路就是实施产业升级改造,努力提高自主创新能力,实现转型发展。”全国人大代表、湘电集团有限公司党委书记、董事长周建雄对此认识十分清醒。

  作为一家老牌企业,数十年历史的湘电依然保持着强劲的发展势头。周建雄说,这与湘电重视科技创新分不开。

  湘电集团去年在科技方面的投入占了总收入的6%,高达7亿多元,但是去年新的工业增加值达到总收入的64%。“可以说科技方面的投入,带来的是数倍的,可持续的效益。”周建雄这样认为。

  企业拥有核心技术,就有了话语权。周建雄认为,科技创新是第一生产力,在企业发展中,抓住科技创新,就抓住了牛鼻子。企业之间的竞争,最关键的就是核心技术的竞争。

  “要拥有核心技术,就应该让企业成为创新的主体。”周建雄说,企业离市场最近,触摸市场的脉搏最准。企业成为科技创新的决策者,成为研发服务、研发组织活动和研发成果推广应用的主体,就能使科技创新成果迅速转化为生产力,转化为经济效益。

  “湘电的风能、太阳能等新能源装备制造都处于世界领先水平,产品远销国内外。”周建雄说,通过科技创新,湘电集团实现了产业的转型升级,也实现了良好的经济效益。

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